Finanzgruppe Plansecur verjüngt sich
Seit dem Jahr 2019 erfährt die Finanzberatungsgruppe Plansecur einen verstärkten Zulauf von jungen Beratern, der sich in der Coronakrise 2020 noch erhöht hat. Laut Unternehmensangaben handelt es sich dabei vor allem um 20- bis 30-jährige Berater, die bereits über Berufserfahrung verfügen. Die meisten wechseln von anderen Finanzvertrieben zu Plansecur. Der Frauenanteil liegt überdurchschnittlich hoch. Genaue Zahlen nennt das Unternehmen aus Wettbewerbsgründen nicht, teilt jedoch mit, dass der Anteil der Neuzugänge und Interessenten auf der Finanzplanungsmesse 2020 „noch nie so hoch gewesen war wie in diesem Jahr“. Sogar für 2021 stehen schon die ersten neuen Berater in der Startposition.
Wolfgang Stolz, Mitglied der Geschäftsleitung bei Plansecur, freut sich: „Unsere gelebte Werteorientierung und das Konzept komplett frei und kundenorientiert zu agieren, zieht immer mehr junge Menschen an. Die Chance, das in einem funktionierenden Team aus Experten zu tun, macht die Perspektive noch attraktiver. Es sind Menschen, die frühzeitig in ihrem Leben eine berufliche Heimat suchen, in der sie sich langfristig wohlfühlen.“
Die Verjüngung bedeutet allerdings nicht, dass sich die älteren Kollegen früher zurückziehen, betont Plansecur. Viele Berater bleiben weit über ihr 60. und einige sogar über ihr 70. Lebensjahr hinaus aktiv. Viele von ihnen fungieren als Mentoren für die Neuzugänge, um Know-how zu vermitteln und jüngere Kunden an die neuen Berater heranzuführen. (DFPA/JF1)
Quelle: Pressemitteilung Plansecur
Die Plansecur Finanz GmbH ist eine konzernunabhängige Unternehmensgruppe für Finanzplanung und Vermittlung. Das 1986 gegründete Unternehmen betreut bundesweit mit rund 170 Beratern mehr als 85.000 Kunden.