WTW verstärkt Geschäftsbereich Corporate Risk & Broking
Die Beratungsgesellschaft WTW baut die Sparte Finex (Financial Lines) des Geschäftsbereichs Corporate Risk & Broking aus und ernennt Lukas Nazaruk (39) zum Geschäftsführer der Specialties. Außerdem ergänzen zukünftig Carsten Schiffner (44) als Head of Business Development Financial Lines & Specialties und Philipp Rouget (34) als Head of Financial Lines das Team. Der Bereich Corporate Risk & Broking berät Unternehmen zu Erfassung, Management und Transfer von Risiken.
Nazaruk soll als Geschäftsführer die bestehenden Specialties noch stärker an den Kundenbedürfnissen ausrichten und darüber hinaus auch im engen Austausch mit den internationalen WTW-Mitarbeitern neue, zusätzliche Specialties am deutschen Markt etablieren.
Nazaruk, Schiffner und Rouget hatten bereits in den vergangenen Jahren im Bereich Financial Lines marktführende, innovative Lösungen entwickelt, unter anderem bei der Absicherung von Börsengängen und anderen Kapitalmarkttransaktionen. Alle drei sind Experten in der Gestaltung großer, internationaler D&O-Programme (D&O-Versicherungen: Directors-and-Officers-Versicherung; Vermögensschadenhaftpflichtversicherung).
„Mit der personellen Verstärkung bauen wir unsere Expertise im Bereich Specialties weiter aus und können unsere Kunden noch präziser und umfassender beraten. Damit verfolgen wir unseren Weg zum Multi-Specialized Broker konsequent weiter“, sagt Reiner Schwinger, Head of DACH/Polen bei WTW.
„Für Unternehmen sind Financial Lines-Themen – aktuell vor allem die Managerhaftpflicht insbesondere in Verbindung mit dem Thema ESG – von besonderer Bedeutung. Angesichts der großen Dynamik in diesen Bereichen ist es nur folgerichtig, dass wir unser Angebot gerade hier erweitern“, betont Thomas Olaynig, Head of Corporate Risk & Broking DACH & Polen. Der Bereich Finex erarbeitet unter anderem Lösungen für Haftungs- und Finanzierungsthemen von Unternehmen.
„Ich bin davon überzeugt, dass wir mit Lukas Nazaruk, Carsten Schiffner und Philipp Rouget drei der fachlich stärksten und innovativsten Kollegen im deutschen Markt gewinnen konnten. Zudem beweisen wir einmal mehr, dass unser Unternehmen junge Menschen früh in sehr verantwortungsvolle Positionen beruft“, ergänzt Olaynig. (DFPA/JF1)
WTW bietet datengesteuerte, evidenzbasierte Lösungen in den Bereichen Mitarbeiter, Risiko und Kapital. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter in 140 Ländern und Märkten.