VKB erweitert Produktportfolio in der Altersvorsorge
Der öffentliche Versicherer VKB bietet neue Möglichkeiten bei der Altersvorsorge: Neben der bestehenden Produktfamilie „Flex Vorsorge“ geht mit „Rente Plus“ ein weiteres Vorsorgekonzept an den Start. Beide Produkte sind nach Angaben der VKB mit hoher Flexibilität ausgestattet und sollen sich so allen Lebensphasen anpassen.
Aktuell bietet „Rente Plus“ eine um 0,2 Prozent höhere Gesamtverzinsung als die klassische Rentenversicherung „Privat Rente“. Durch Beitragsanpassungen in der Ansparphase kann man laut VKB schon in jungen Jahren und mit geringen monatlichen Sparbeiträgen eine Basis für die Altersvorsorge schaffen und diese später durch höhere Beiträge oder Zuzahlungen ausbauen. Neu ist auch die Möglichkeit von Erweiterungen des Versicherungsschutzes im bestehenden Vertrag wie eine spätere Absicherung der Hinterbliebenen oder gegen Berufsunfähigkeit sowie die Möglichkeit mehrfacher Entnahmen in der Rentenphase.
„In den letzten Jahren haben sich gerade wegen der hohen Flexibilität mehr als die Hälfte unserer Kunden in der privaten Altersvorsorge für Flex Vorsorge entschieden“, sagt Dragica Csader, Hauptabteilungsleiterin Produkte Leben. „Daher haben wir sowohl Flex Vorsorge als auch unser neues Vorsorgekonzept ‚Rente Plus’ nun noch flexibler gestaltet und so die maßgeschneiderte Begleitung in allen Lebensphasen zum Markenzeichen beider Produktfamilien gemacht.“
Mit beiden Produktfamilien werde sowohl das Bedürfnis der Kunden nach Sicherheit als auch nach Rendite erfüllt: Rente Plus richte sich an eher sicherheitsorientierte Kunden mit der Offenheit für künftige Chancen. Vorsorgesparer mit mehr Chancenorientierung würden hingegen auf Flex Vorsorge setzen und dabei die Höhe der Leistung, die ihnen zum Rentenbeginn garantiert zur Verfügung steht, selbst bestimmen können.
Der Konzern VKB bietet beide Produktfamilien über die Versicherungskammer in Bayern und der Pfalz sowie die Feuersozietät in Berlin und Brandenburg an.
Quelle: Pressemitteilung VKB
Der Konzern VKB ein bundesweiter öffentlicher Versicherer mit rund 6.800 Beschäftigten. Im Geschäftsjahr 2014 erzielte er Beitragseinnahmen von insgesamt 7,25 Milliarden Euro (vorläufig). Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig; im Krankenversicherungsgeschäft zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit. (TH1)