Trendklima in Unternehmen steigt
Das Trendforschungsinstitut „2b Ahead ThinkTank“ hat die Ergebnisse seiner Dauerstudie zum Trendklima in deutschen Unternehmen veröffentlicht. Das Trendklima-Barometer zeigt für das vergangene Halbjahr einen Wert von 140. Damit steigt das Trendklima erstmals wieder deutlich an, hat aber den Höchststand von 2013 noch nicht wieder erreicht. Vorangegangen waren zwei Halbjahre in denen der Index gesunken war. Vor sechs Monaten lag der Trendindex bei 123, vor genau einem Jahr bei 132, und vor 18 Monaten lag er noch bei 168.
Die Trendforscher ermittelten den Indexwert durch die Befragung von 187 Geschäftsführern und Innovations-Chefs deutscher Unternehmen aller Branchen. Der Bewertungsschlüssel setzt sich zusammen aus den aktuellen Investitionen in Personal und Budgets der Innovationsabteilungen sowie den Erwartungen der Entscheidungsträger in künftige Entwicklungen. Der Trendindex kann einen Wert zwischen 0 und 200 annehmen. Ein Trendindex von 100 würde eine gleich bleibende Trendorientierung repräsentieren. Werte über 100 signalisieren eine zunehmende Trendorientierung.
Die aktuell wichtigsten Trends für deutsche Unternehmen sind die „Digitalisierung ihrer internen Strukturen und Prozesse“ sowie „Entwicklung intelligenter und adaptiver Lösungen für Kunden“ und deren digitalisierten Alltag. Sinkende Relevanz haben dagegen Trends wie „Nachhaltigkeit“ und die „Definition von Unternehmenswerten“, die in den vorangegangenen Jahren noch ganz vorn zu finden waren. Eine eher abwartende Haltung der Unternehmen ist gegenüber den eher neuaufkommenden Trends wie „Omnichannel-Management“ und „Sharing Economy“ sichtbar.
Quelle: Pressemitteilung „2b Ahead ThinkTank“
Der TrendIndexist die einzige kontinuierliche Erhebung des Trendklimas in der deutschen Wirtschaft. Das Ziel der Studie ist es regelmäßig die Lage des Trendmanagement in deutschen Unternehmen zu analysieren. Die Auswertungen erfolgen halbjährlich jeweils im Februar und Juli durch den 2b AHEAD ThinkTank. (mv1)