Continentale Lebensversicherung: Chancen für bAV-Geschäft
Aufgrund der großen Resonanz hat die Continentale Lebensversicherung ihre Aktion zum Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) bis zum 31. Dezember 2019 verlängert. So unterstütze sie Vermittler und Unternehmen bei der Umsetzung des BRSG weiter mit einfachen, pragmatischen Lösungen. Für ihre Vertriebspartner bedeute dies Chancen auf neues Geschäft in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Laut Continentale ein guter Beratungsanlass: Seit 2019 müssen Arbeitgeber bei neuen Verträgen zur Entgeltumwandlung ihre gesparten Sozialversicherungsbeiträge oder pauschal 15 Prozent grundsätzlich an ihre Mitarbeiter weitergeben. Unternehmer mit Weitblick schießen gleich 20 Prozent zu. Bei der Continentale können sie jetzt noch bis Ende 2019 alle seit 2005 bestehenden Verträge um bis zu 20 Prozent aufzustocken. Damit punkteten Arbeitgeber mit Blick auf die Mitarbeiterbindung im Wettbewerb um Fachkräfte.
Auch die Ausweitung des Dotierungsrahmens lasse sich bei der Continentale umsetzen. Die Kunden können ihre Direktversicherungen mit Bedingungsstand ab 1. April 2012 bis zum Jahresende 2019 um bis zu 200 Prozent des ersten Jahresbeitrages erhöhen.
Mit der im Oktober 2018 gestarteten BRSG-Aktion stelle die Continentale ihre Vermittler- und Kundenorientierung im bAV-Geschäft unter Beweis. Für seinen Service wurde das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet – zuletzt im bAV-Kompetenz-Rating des Institutes für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). (DFPA/mb1)
Quelle: Pressemitteilung Continentale
Die Continentale ist ein Versicherungskonzern mit Sitz in Dortmund. Muttergesellschaft ist die 1926 gegründete Continentale Krankenversicherung a.G., ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Weitere Konzerngesellschaften sind die Continentale Lebensversicherung AG, die Continentale Sachversicherung AG, die Europa Versicherungen AG, die Europa Lebensversicherung AG und die Deutsche Internet Versicherung AG.